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 2010年3月中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(简称《责任追究办法》),中组部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》(简称《有关事项报告办法》)、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》(简称《“一报告两评议”办法》)、《市县党委书记履行干部选拔任用工任职责离任检查办法(试行)》(简称《离任检查办法》),以上四个《办法》简称“四项监督制度”。
    根据中央办公厅《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,明确规定了干部选拔任用工作责任追究的39种情形和5大类责任主体。
    根据中央办公厅《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》,明确规定了干部选拔任用应当事先书面报告上一级组织(人事)部门的5种事项和应当征求上一级组织(人事)部门意见的7种事项。
    根据中组部《地方党委常委会向全委公报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》,“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。
    根据中组部《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》,市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

    发现违规选人用人问题,请向贵阳市委组织部反映:举报电话:(0851)12380(根据提示音按2键)
    贵阳市委组织部举报网站:
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